Gadījumā, protokolus, pamatā ir divu veidu
Karjeras Bībele ir viens no lielākajiem Darba un darba pieteikumu portāliem, un aptuveni četri miljoni lasītāju mēnesīMūsu Misija ir sniegt jums ne tikai VISS, bet arī LABĀKOS padomus. Lai to izdarītu, mēs jums arvien pieaugošo apkopojums Rokas - kā izklaides, kā tas ir noderīgi. Galvenais izskatās expectantly kārtā, Un kuram ir laiks, lai rakstītu žurnālu. Lielākā daļa dalībnieku šo jautājumu ir Signāls, lai iegūtu spontāni atkal kaut ko no portfeli, lai paslēptu galvu tik zemu, cik iespējams zem galda vai, lai izvairītos no saskares ar acīm citos veidos. Diez vai kāds liek, bet agrāk vai vēlāk, tas hits katru reizi: žurnāls rakstīt. Tātad, pēc tam tērē visu Sapulci, lai veiktu ierakstus un, lai īgnu nepatīkamu uzdevumu nevarēja būt cita. Bet tik slikti tas ir. Ar šiem padomiem, jūs rakstīt ideāls Protokola, Uz jautājumu, kas arī vajag, lai sabiedrība atkal un atkal, jautāts un atbildēts, ir: Kāpēc būtu žurnālā rakstīts. Daudzi uztver to kā nevajadzīgu izdevumu un neatzīst to, ko nozīmē aiz tā. Šis, tomēr, ir - ja viss ir pareizi - to, ka: Problēma ir arī slikta reputācija protokolu atbild: vairumā gadījumu, žurnāla ir izdarīts, bet neviens rūpējas vairāk, tad tas. Šaubu gadījumā, tas tiks nosūtīts vēlreiz pēc laika, bet tomēr, kad lasīt un diskusijas un lēmumi. Fenomens, kas nav Sanāksmēs ir ierobežots, bet gandrīz visas piezīmes notiek. Kam nav, atcerieties, sīki pieraksti no skolas vai no Lekcijas Universitātē, kurā tika mēģināts, ja ir iespējams, katru vārdu piezīmes - to visu Bloka beigās, ne pat pieskarties. Bieži vien laba sajūta ir pietiekami, ka jūs beidzot pieteicies viss. Tas palīdz, ja jūs Atceraties, un viens atceras, ka pēc tam ir faktiski vairāk, ja jums co-rakstīja, bet arī liels potenciāls, neizmantotā. Atšķirības meklējamas lielākoties fakts, ka lietas ir precīzi ierakstīta protokolā. Vēstures žurnāls ietver dažādu diskusiju, kas saistītas argumentiem un pret-argumentus.
Tā rāda, veicot sarunas un lēmumu pieņemšanā.
Rezultāts Protokolā ir vērsta, tomēr īsākā versija, tikai faktiskie rezultāti tiek dokumentēti. Kādi lēmumi vai rezolūciju, tika veikti. Kādi ir uzdevumi, kas sadalīti un kam nodota. Gan Protokolu veidiem ir kopīga, tomēr, kas filtrēts, kas ir patiešām svarīgi, un kas ir tikai gadījuma rakstura informācija. Izmantot protokoli, tiešām, ir nepieciešams pārdomāt gan darba devējiem, gan darbiniekiem. Tas nav pietiekami, tas tikai ir jāizdara, un pēc tam kaut kur. Tad jūs varētu saglabāt sevi pūles.
Bet šeit ir rezultāti, žurnālu un vēstures žurnālu
Tikai tad, ja Teksts ir patiešām izmanto, tas arī ir jēga, ka pēc katras sēdes Sekretārs. Šis uzdevums ir ļoti nepopulārs Viena lieta, jo, protams, tas nozīmē papildu darbu, un vairāk koncentrāciju, to pieprasa. Varat vairs tikai sēdēt tur un kā maz iespējams piedalīties diskusijās. Tā vietā, jums ir klausīties cieši sarunā, galvenie secinājumi turēt un lēmumus par ieraksta. Tik jūs varat darīt, ka, mums ir apkopoti daži padomi, kas var palīdzēt jums uzrakstīt perfektu Protokolā, Kas sastādīts Protokols, jums vienmēr vajadzētu zināt tas, kas tiek apspriests.
Jo viens ir aizņemts ar Rakstīšanu, jūs varat palaist garām kaut ko.
Šī nav slikta lieta, ja vien tiek uzdoti jautājumi, un tāpēc visu svarīgāko informāciju pamanīju. Tas attiecas arī uz gadījumiem, ja jums ir tēmas, kas ir pārliecināts par to, vai jums ir vai nav saprasts pareizi. Tā vienmēr ir labāk uzdot, lai nav nejauši iegūt kaut ko nepareizi žurnālā, kas būs pēc tam rada neskaidrības. Tātad, jūs varat sekot līdzi ar ātrumu saruna, tas ir ieteicams lietot saīsinājumus, kas nepieciešams, lai Rakstītu, kā maz laika, cik iespējams. Tas attiecas, tomēr, jums ir arī jāzina, vēlāk, ko jums nozīmēja, pat ar saīsinājumi. Ātrums ir, tāpēc nekad rēķina saprotamību. Diez vai kaut ko rakstīt žurnālu, kā kaitinošas kā sodu tēma tikai meklē savas piezīmes, un redz, ka jūs jau sākās ar nākamo tēmu un jaunu informāciju, tagad izspiest.
Pirms jūs plānojat, lai šāds gadījums, un vienmēr atstāt dažas vietas, kuras jūs varat pievienot to.
Runa ir tiešām svarīgi lēmumi, vai Uzdevumu sadali. Tieši tas, kas jums ir koncentrēties uz.
Tas nav pilnīgs Protokols ir vajadzīgs, ja ir iespējams, katru vārdu uzrakstīt.
Vienmēr jautājiet sev:"Kāds bija tikšanās mērķis un rezultāts jūsu žurnāls ir redzams. Tas ir paredzēts, lai būt kopsavilkums un ne word-for-vārdu atskaņošanu. Minūtes var arī nepatīkama uzdevuma lēmuma pieņemšanu, ar kuru jūs varat nepiekrist. Tomēr objektivitāte ir aicinājis. Emocijas - vai tas ir jūsu vai citas personas, kas Iesaistītas Protokolā nav vietas. Tas ir vienkārši jautājums par to, kas tika teikts.
Nevis tas, vai kāds bija dusmīgs, bēdīgs vai priecīgs.
Pēc sanāksmes beigām tas var būt noderīgi, īsi, jūsu Protokolu nolasīt rezultātus, lai pārbaudītu, vai viss ir pareizi. Ja jums ir kļūdījies, var uzskatīt par līdzvērtīgu korekciju. Arī, jūs zvanu, lai visas Iesaistītās puses vēlreiz atgādinājums par to, ko apsprieda. Pēc sēdes, tas ir, lai novestu piezīmes veselus teikumus. Tas nozīmē papildu darbu, bet jums vajadzētu darīt anyway labi pēc tam. Lai arī ir vēlāk, tas joprojām ir Papildu izdevumi, bet jūs aizmirsāt, tad jūs, iespējams, jau ir daži punkti, gribēju rakstīt to.
Tādējādi Protokols ir arī īsti pabeigta, ir jāietver visu svarīgāko informāciju. Bet kādi ir Lai iegūtu vairāk informācijas par to, kā Pielāgot protokoli var atrast arī uz daudz lapām, kā PDF, lai Lejupielādētu.
Labākie piemēri esam izvēlējušies tos šeit: Nils Warkentin studējis Uzņēmējdarbības Administrācija Justus-Liebig-Gīsenes Universitātē un ieguva pieredzi projektu vadībā. Karjeras Bībeli, viņš runā par tēmām, ap studijām, nodarbinātības un biroja dzīvē.
